Руководство

График приема

День недели Ф.И.О. администратора Контактные телефоны
Понедельник Голованова В.И. 87056655682, 65715
Вторник Ибраева Т.О. 87055700313, 65984
Среда Гомонова В.Г. 87471961127, 65985
Четверг Искаков М.А. 87473863938, 65713
Пятница Рыженкова Н.П. 87085770225, 65713
Суббота Тихонова Н.В. 65985
Құсайын Ж.Қ., директор

 

 

 

—                    Утверждает рабочие учебные планы и рабочие учебные программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка. Утверждает структуру управления, штатное расписание, размеры должностных окладов, систему премирования, должностные инструкции работников организации образования. Формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту. Обеспечивает необходимые условия для работы в организации технического и профессионального образования, организаций общественного питания, медицинского обслуживания и контроля их работы.

—                    Координирует работу с работодателями и социальными партнерами. Распоряжается имеющимся имуществом и средствами в соответствии с действующим Законодательством Республики Казахстан, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдения правила санитарно-гигиенического режима. Организует переоснащение материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета. Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования. Несет персональную ответственность за финансово-хозяйственную деятельность.

—                    Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения их квалификации и профессионального мастерства. Осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению. Заключает договоры, выдает доверенности, открывает банковские счета, издает приказы и дает указания обязательные для всех работников.

—                    Обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях.

—                    Осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества. Представляет органу управления (Управление образования) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности. Обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности и создает безопасные условия труда. Принимает на работу и расторгает трудовой договор с работниками предприятия, принимает меры поощрения и налагает взыскания к ним. Назначает и освобождает от должности главного бухгалтера по согласованию с органом государственного управления.

—        Осуществление контроля за учебно-методической работой, учебно-воспитательной работой

—        Осуществление контроля                                               за         соответствием набора учебных лабораторных помещений требованиям ГОСО профессии (специальности).

—                    Осуществление         контроля        оценки знаний            обучающихся (организация внутреннего    контроля            за         качеством обучения и знаний обучающихся, его результативность и эффективность)

—                    Осуществление контроля за качеством оказания государственных услуг.

—                    Проводить профилактику     и          предупреждение коррупционных проявлений

—                    Осуществление иных обязанностей, определенных действующим законодательством Республики Казахстан.

—                    Соблюдает требования антикоррупционного законодательства.

Ибраева Т.О., заместитель директора по УР

 

—  организовывать деятельность колледжа в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Уставом организации образования и иными нормативными правовыми актами,

— осуществлять организацию процесса, разработку планов по организации учебной работы,

— организовывать текущее и стратегическое планирование работы организации образования,

— координировать работу преподавателей по выполнению учебных планов и образовательных учебных программ,

— организовывать разработку необходимой учебно-методической документации для обеспечения качества учебного процесса,

— обеспечивать новые подходы в организации учебного процесса,

— осуществлять контроль за качеством учебного процесса, за выполнением учебных планов и программ,

— осуществлять организацию работ по подготовке и проведению текущего контроля, промежуточной и итоговой аттестации студентов,

—  участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров,

— принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников,

— координировать работу по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и новейшими средствами обучения,

— изучать, распространять и внедрять в практику инновационные технологии обучения,

— обеспечивать своевременное составление, достоверность и сдачу статистической документации по учебной работе,

— обеспечивать предоставление государственных услуг в соответствии с требованиями стандартов и регламентов государственных услуг,

— обеспечивать контроль за качеством и доступностью государственных услуг,

— предоставлять академические отпуска обучающимся в организациях образования,

— осуществлять перевод и восстановление обучающихся в организациях образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего образования.

 

Голованова В.И., заместитель директора по УПР

Учебная нагрузка 360 часов

 

 

— осуществлять организацию и координацию деятельности педагогического коллектива колледжа по профессиональному обучению,

— осуществлять подбор и расстановку кадров соответствующего направления работы, рекомендовать их директору,

— организовывать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов технического, обслуживающего и управленческого труда,

— организовывать изучение современной техники и технологии производства, создание новых и переоборудование действующих учебных кабинетов,

— координировать работу с социальными партнерами,

— разрабатывать соглашения  с социальными партнерами и отвечать за их реализацию,

— организовывать, контролировать и анализировать экспериментальную работу по совершенствованию подготовки кадров, проводимую совместно с социальными партнерами,

— осуществлять организацию проведения квалификационных экзаменов студентов выпускных курсов по оценке уровня профессиональной подготовленности,

— выявлять, обобщать и распространять передовой педагогический опыт по профессиональному обучению и внедрению в практику инновационно-развивающих элементов обучения,

— организовывать работу по обеспечению учета, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, соблюдения правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности,

— обеспечивать своевременное составление установленной отчетной документации,

— представлять необходимые материалы для проведения анализа действующей системы менеджмента качества.

 

Гомонова В.Г., заместитель директора по УМР

 

— руководить научной и учебно-методической работой колледжа в соответствии с законодательством Республики Казахстан,

— организовывать и планировать научную и учебно-методическую работу колледжа,

— представлять необходимые материалы для проведения анализа действующей системы менеджмента качества (СМК),

— координировать вопросы по разработке методических рекомендаций по организации работы предметно-цикловых комиссий, по подготовке отчетной документации по научной и учебно-методической работе колледжа,

— вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса,

— оказывать содействие педагогическим работникам в разработке авторских программ, учебников, учебно-методической литературы,

— организовывать работу с методическими кабинетами областных (городских) органов управления образованием, с издательствами по подготовке сборников, рекомендаций и других публикаций по научной и учебно-методической работе,

— обеспечивать совершенствование учебного и воспитательного  процессов, разработку и внедрение новых технологий обучения,

— организовывать работу по повышению квалификации и аттестации педагогических работников,

— организовывать работу школы передового опыта для молодых специалистов,

— посещать уроки преподавателей, анализировать деятельность преподавателей,

— обеспечивать учет, сохранность и пополнение методической базы, участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров, организовывать и анализировать состояние научной и учебно-методической работы,

— обобщать результаты экспериментальной работы,

— изучать, распространять и внедрять в практику инновационные технологии обучения,

— оказывать содействие в работе по оснащению учебных кабинетов, лабораторий, мастерских современным оборудованием, наглядными периодическими изданиями,

— организовывать проведение научных и научно-методических совещаний, семинаров, конференций, научных обществ студентов,

— обеспечивать выполнение требований, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты,

— представлять отчет о результатах научной и учебно-методической деятельности,

-осуществлять прием документов для прохождения аттестации на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий педагогическим работникам и приравненным к ним лицам организаций образования, реализующих технического и профессионального, после среднего образования.

Искаков М.А., заместитель директора по УВР

 

 

Осуществляет организацию воспитательного процесса в организациях образования.

Обеспечивает разработку планов и мероприятий по организации воспитательной работы, текущее и стратегическое планирование профориентационной работы, осуществляет контроль за их реализацией. Координирует деятельность классных руководителей, воспитателей, библиотекарей, мастеров производственного обучения и преподавателей дополнительного образования физкультурно-оздоровительного и художественно-эстетического направления.

Проводит анализ воспитательной работы. Организует работу по разработке методической документации по воспитательной работе, по подготовке и проведению культурно-воспитательных мероприятий, осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков, секций и других видов воспитательной работы, за индивидуальной воспитательной работой с обучающимися с девиантным поведением.

Совершенствует содержание, формы и методы воспитательной работы.

Осуществляет работу по координации развития процесса физического воспитания, спортивно-оздоровительной и военно-патриотической работы, по привитию обучающимся норм здорового образа жизни.

Осуществляет работу по формированию патриотизма, гражданственности, интернационализма, высокой морали и нравственности, развитию разносторонних интересов и способностей обучающихся.

Организует работу с воспитанниками из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан.

Организует работу по профилактике правонарушений среди подростков, осуществляет организацию работ по укреплению учебно-материальной базы.

Координирует взаимодействие представителей администрации, служб и подразделений организации образования, обеспечивающих воспитательный процесс с представителями общественности и правоохранительных органов, родителями и родительскими комитетами.

Обеспечивает создание благоприятного морально-психологического климата в организации образования. Обеспечивает выполнение требований правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Представляет отчет о результатах воспитательной работы.

Рыженкова Н.П., заместитель директора по ИТ

 

— организует реализацию процесса информатизации организации образования, его ресурсного обеспечения, использование средств информационных и коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;

— внедряет и использует информационные и коммуникационные технологии в процессе обучения. Устанавливает контакты с внешними организациями по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;

— осуществляет подбор и расстановку кадров соответствующего направления работы, рекомендует их руководителю;

— организует обучение педагогических и управленческих кадров по вопросам использования информационных технологий. Организует и планирует систему методической, исследовательской, опытно-экспериментальной и инновационной работы в области информационных и коммуникационных технологий;

— организует работу по обеспечению, сохранности и пополнению учебно-материальной базы, обслуживанию, ремонту и его учету. Обеспечивает соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

Тихонова Н.В., заместитель директора по АХР

 

 

— взаимодействовать по поручению директора с органами государственной власти Республики Казахстан, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами по вопросам хозяйственной деятельности,

— осуществлять руководство хозяйственной деятельностью колледжа,

— проводить необходимые мероприятия, связанные с сохранностью и эффективным использованием имущества,

— осуществлять подготовку учебных помещений к началу учебного года и началу нового семестра,

— организовывать проведение генеральной уборки помещений,

— организовывать проведение проверки наличия в аудиториях необходимой мебели и инвентаря,

— проводить необходимую работу, связанную с нормальным функционированием учебных помещений в течение учебного года,

— осуществлять контроль за работой отопительных систем и водопровода,

— принимать безотлагательные меры по предупреждению чрезвычайных ситуаций техногенного характера,

— осуществлять контроль за охраной помещений в течение всего года,

— осуществлять контроль за соблюдением Санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам образования»,

— организовывать с привлечением уполномоченных органов проверку зданий и сооружения объектов образования на предмет безопасности их эксплуатации, соответствия строительным нормам и правилам, особое внимание уделять объектам с большим сроком эксплуатации,

— организовывать разработку проектов и планов материально-технического обеспечения, текущего и капитального ремонта зданий и помещений,

— осуществлять контроль за ходом и качеством выполняемых ремонтных работ,

— принимать участие в мероприятиях по освобождению помещений от списанной мебели и оборудования,

— осуществлять организацию вывоза мусора и утилизации твердых бытовых отходов,

— оформлять необходимые документы для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения,

— обеспечивать составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения учреждения,

— обеспечивать рациональное расходование материалов и финансовых средств, выделяемых для хозяйственных целей,

— руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории,

— организовать хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий,

— координировать работу подчиненных ему служб и структурных подразделений,

— проводить инструктаж по технике безопасности,

— контролировать выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.

 

Агеев В.А., Байбулина Н.С., Валиева Н.А., Курманбаева Ш.Б., заведующий отделением

 

 

— осуществляет организацию и непосредственное руководство учебной и воспитательной работой на отделении,

— обеспечивает выполнение учебных планов и программ,

— организует подготовку материалов для составления расписания учебных занятий (выписка из учебного плана специальности на учебную группу) и осуществляет контроль за их выполнением,

— обеспечивает и контролирует качество преподавания учебных дисциплин,

— обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на педагогическом (методическом) совете,

— участвует в проведении профориентационной работы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся,

— организует работу по подготовке к новому учебному году, началу семестра, экзаменационной сессии,

— обеспечивает своевременное составление отчетности преподавателями (ведомости успеваемости и посещаемости), ведение документации в соответствии с действующими нормами,

— обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил охраны труда.

— предоставляет необходимые материалы для проведения анализа действующей системы менеджмента качества,

— выносит предложения о поощрении учащихся за успехи в учебе, активную общественную работу, а также о применении мер дисциплинарного взыскания, отчислении учащихся,

— ежегодно отчитывается по итогам своей деятельности перед администрацией колледжа.

Альмухамедова Г.К.,

заведующий заочным отделением

 

 

— осуществляет организацию и непосредственное руководство учебной и воспитательной работой на отделении,

— обеспечивает выполнение учебных планов и программ,

— составляет расписание учебных занятий и осуществляет контроль за его выполнением,

— обеспечивает и контролирует качество преподавания учебных дисциплин,

— обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на педагогическом (методическом) совете,

— участвует в проведении профориентационной работы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся,

— организует работу по подготовке к новому учебному году, началу семестра, экзаменационной сессии,

— обеспечивает своевременное составление отчетности преподавателями (ведомости успеваемости и посещаемости), ведение документации в соответствии с действующими нормами,

— обеспечивает своевременную оплату за обучение;

— обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил охраны труда.

— предоставляет необходимые материалы для проведения анализа действующей системы менеджмента качества,

— выносит предложения о поощрении учащихся за успехи в учебе, активную общественную работу, а также о применении мер дисциплинарного взыскания, отчислении учащихся,

— ежегодно отчитывается по итогам своей деятельности перед администрацией колледжа.